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私が新卒で入社した会社の環境

私が入社した会社環境はそこそこ良いものでした。

当時はまだ会社に余力が十分にあったので私の同期は48名おり、3月下旬から4月下旬までのおおよそ1カ月は研修期間という事でロールプレイングや座学講習、合宿など新入社員研修のカリキュラムはかなり詰まったものでしたが、労働基準法に則った休日などもしっかりと有ったので苦にはなりませんでした。

また、研修会場は東京の大田区の本社で行い。全員がビジネスホテルの1人部屋を1カ月間も使用するという状態でしたのプライベートな時間などもしっかりととれたことを今でも記憶しております。

当時は非常にバブリーな会社だなぁっと安堵していたものです。

その後は各店舗への配属となり同期全員は全国へと旅立ちます。私は地元の東海地方での勤務となったので実家への帰省も比較的容易できたことは運が良かったと思います。

中には帰りたくてもなかなか帰れないと愚痴を漏らしていた方もいたようです。

配属先の店舗では正社員が3名いるというなかなか好条件の店舗で勤務となり不安などはそれほど感じませんでした。しかし、嫌になることは多々ありましたのでそこだけは辛抱の毎日となりました。

ですが、お客様との関わり合いなどは意外と楽し過ごすことが出来たこと。

また、会社の方針としてもお客様とのコミュニケーションを重視することと一致していたので、ほぼ毎日のように常連のお客様との会話を楽しんでおりましたが、アルバイトスタッフからはよく思われていなかったこともあるので、その理解を得るのにかなりの時間が掛かってしまいました。

ですが、私が店舗の異動とまでにはその問題をクリアにすることはできました。

会社の環境と職場(現場)の環境が大きく異なっていること、そして、現場しか知らないスタッフと会社を知っている正社員の差も浮き彫りになり、同じ職場で仕事をしているのにこの格差があることが自分が期待されている証なのだと深く感じました。

大手企業の正社員はかなり優遇されているので、それを一時の感情などで無下にしないように慎重に判断されると良いでしょう。


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